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一般事業主行動計画

行動計画 第3回

社員が育児と仕事を両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成28年4月1日 ~ 平成31年3月31日
  2. 内   容

    目標1:産前・産後休業や育児休業中の取得率を100%とする。

    対 策

    平成28年4月~
    • 法に基づく制度の調査を行う。
    • 対象職員に周知する。

    目標2:働き方を見直し、所定外労働の削減に努める。

    対 策

    平成28年4月~
    • 定期的に業務の見直しを図る。
    • 定時退社の呼びかけを行う。

    目標3: 従業員全員が働きやすい環境を整える。

    対 策

    平成28年4月~
    • 子供の病気や学校行事等などの休暇や半日休暇を与える。